咨询式——全定制开发，培训式——手把手导入

咨询公司在中国有着超高的失败率，不是因为不专业，而是因为太专业，形成了方案和被咨询公司的人力资源结构不相匹配，使得方案无法完美执行。

培训公司在中国有着超高的失败率，不是因为没高度，而是因为太有高度，形成了老板思维和被领导公司的人力资源结构不相匹配，使得思维无法完美执行。

总结：适合的方案，完美的执行，才有可能成功。